Search results for "recovery from work"

showing 3 items of 3 documents

Does recovery buffer against emotional labor in terms of motivational outcomes at work? Analyzing age differences among Finnish health care professio…

2017

• Emotional labor is a common job stressor among health care professionals and therefore more research evidence is needed concerning its buffers.

AdultAdolescentage differenceHealth Personnelwork motivationeducation050109 social psychologyterveydenhoitoemotionsYoung Adulttunteetemotional laborAdaptation Psychological0502 economics and businessHealth careHumans0501 psychology and cognitive sciencesFinlandGeneral Nursingta515AgedResearch evidenceta316Work motivationMotivationAge differencestyömotivaatiobusiness.industry05 social sciencesStressorAge FactorsMiddle Agedrecovery from workhealth carehumanitiesEmotional laborWork (electrical)ikäeroJob satisfactionPsychologybusinessStress Psychological050203 business & managementClinical psychologyApplied Nursing Research
researchProduct

Long-term profiles of work-related rumination associated with leadership, job demands, and exhaustion : A three-wave study

2017

ABSTRACTThis study extends previous research on recovery from work stress by investigating the role of qualitative job demands and leadership in employees’ work-related rumination (WRR). The long-term development of WRR was examined from a person-centred approach across 22 months. Drawing on the stressor-detachment framework and conservation of resources theory, we investigated whether different WRR profiles could be understood in terms of levels of and changes in quantitative, cognitive, and emotional job demands, several aspects of supervisory leadership, and exhaustion that was expected to result from the impeded energy restoration process. A three-wave questionnaire study was conducted …

leadershiptyön ruminointiEnergy (esotericism)050109 social psychologyConservation of resources theorywork-related ruminationWork relatedtyöstä palautuminentyötoipuminenuupumus0502 economics and businessexhaustionmedicineMixture modelling0501 psychology and cognitive sciencesApplied Psychologyta515Questionnaire studyrecovery from work stresstyöuupumustyön vaatimustekijätPsykologia - Psychology05 social sciencesCognitionstressilähijohtaminenTerm (time)esimiestyöjob demandstyön kuormittavuusRuminationmedicine.symptomPsychologySocial psychology050203 business & managementWork and Stress
researchProduct

Ohjausvuorovaikutuksen laatu ja esiopettajien työhyvinvointi: kontekstitekijöiden ja työstä palautumisen merkitys

2022

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, missä määrin ohjausvuorovaikutuksen laatu ja esiopettajien työhyvinvointi (koettu stressi ja työstä palautuminen) vaihtelevat suhteessa esiopetuksen kontekstitekijöihin eli esiopetuksen toteutuspaikkaan (päiväkoti tai koulu), ryhmäkokoon ja esiopettajan työkokemukseen. Lisäksi selvitettiin, muuntaako esiopettajien työstä palautuminen ohjausvuorovaikutuksen laadun ja koetun stressin välisiä yhteyksiä esiopetusvuoden aikana. Tutkimukseen osallistui 47 esiopettajaa esiopetusvuoden syksyllä ja keväällä. Ohjausvuorovaikutuksen laatua arvioitiin CLASS Pre-K –havainnointityökalun avulla kolmella osa-alueella: tunnetuki, toiminnan organisointi ja ohjauks…

palautuminentyöhyvinvointiVertaisarvioidut artikkelitstressiesiopetusrecovery from worktyöstä palautuminenpreschoolstresstyön kuormittavuusvarhaiskasvatuksen opettajatohjausvuorovaikutusteacher-child interactionsopettaja-oppilassuhdeJournal of Early Childhood Education Research
researchProduct